Über FREUND · Miteinander

Familien­unternehmen im besten Sinne.

Familienunternehmen heißt für uns: Wir gehen miteinander um wie eine Familie – mit Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung. Das gilt für Kolleginnen und Kollegen genauso wie für Kunden, Partner und Lieferanten.

Familie ist mehr als ein Wort

Familiäre Werte prägen unseren Arbeitsalltag. Viele Mitarbeitende begleiten FREUND seit Jahrzehnten; manche Familien bereits seit Generationen. Vertrauen, Verlässlichkeit und persönliche Verantwortung sind deshalb kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis.

Wir engagieren uns deshalb stark in den Bereichen Personalentwicklung und Gesundheitsförderung – weil zufriedene und motivierte Mitarbeitende bei uns einen hohen Stellenwert haben.

Zahlreiche Partnerschaften unterstützen uns in diesen Themenfeldern.

Vier Werte unseres Miteinanders

Worauf wir Wert legen – intern wie extern.

Vertrauen

Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden – und schaffen Räume, in denen sie eigen­verantwortlich handeln.

Wertschätzung

Jeder Beitrag zählt – vom Auszubildenden bis zur Geschäftsführung.

Entwicklung

Aus- und Weiterbildung als Schlüssel zu Zufriedenheit und beruflicher Erfüllung.

Fairness

Faire und nachvollziehbare Vergütungsstrukturen sowie gute Arbeits­bedingungen für alle Mitarbeitenden.

Engagement im Personal-Bereich

Konkrete Themen, in denen wir uns für unsere Mitarbeitenden einsetzen.

Personalentwicklung

Arbeitsschutz

Generationen unter einem Dach

Bei FREUND arbeiten Menschen unterschiedlicher Herkunft, Kulturen und Generationen zusammen – vom Auszubildenden bis zum erfahrenen Meister. Diese Mischung aus jugendlichem Schwung und gewachsener Erfahrung ist eine unserer wichtigsten Stärken.

Häufige Fragen zum Miteinander

Die häufigsten Fragen zur FREUND-Unternehmenskultur.

Was bedeutet Familienunternehmen bei FREUND konkret?

Wir gehen miteinander um wie eine Familie – mit Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung; viele Mitarbeitende sind seit Jahrzehnten dabei, teils seit Generationen.

Wir bilden in verschiedenen Berufsbildern aus und begleiten Mitarbeitende mit Coaching, Weiterbildung und individueller Entwicklung.

Gemeinsam mit Partnern wie der BGHM und dem ZAmAs setzen wir auf regelmäßige Schulungen und Vorsorgeuntersuchungen.

Ja – flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung gehören zu unseren Schwerpunkten.

Werden Sie Teil der FREUND-Familie.

Schauen Sie sich unsere offenen Stellen an – oder bewerben Sie sich initiativ. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.